рекрутер на дому, менеджер по персоналу на дому

Поделиться в социальной сети:
Версия для печати

Заборова Анна Михайловна
22 октября 1985
Москва, м. Академическая
+7 905 5129140 — предпочитаемый способ связи
zebruna@yandex.ru

Ищу работу в области управления персоналом на удаленном доступе.

Образование: 
2009 - Российский Государственный Социальный Университет Факультет гостиничного и туристического бизнеса, менеджмент организации Повышение квалификации, курсы: 2012 Система оценки поведенческих характеристик «DISC» BEST T&D Group, Система оценки поведенческих характеристик «DISC» 2011 Финансы для нефинансовых менеджеров Академия бизнеса «Эрнст энд Янг» в СНГ,, Финансы для нефинансовых менеджеров 2010 Технологии Executive Search для привлечения в компанию топ-менеджеров Green Street, Технологии Executive Search для привлечения в компанию топ-менеджеров 2009 Эффективный поиск персонала на headhunter hh, Эффективный поиск персонала на headhunter 2009 Эффективность интервью при подборе персонала Светлана Иванова, Эффективность интервью при подборе персонала 2008 Управления персоналом Российский Университет Дружбы Народов, Управления персоналом
Опыт: 
Организация: 
ЗАО «РУСБУРМАШ» (единственная комплексная геологоразведочная компания с мощной буровой службой в структуре ОАО «Атомредметзолото»)
Период работы: 
Март 2011 — по настоящее время
Должность: 
Ведущий специалист по управлению персоналом
Обязанности, функции, достижения: 

- подбор административного персонала во все подразделения компании;
- контроль и помощь при подборе производственного персонала;
- разработка алгоритма адаптации для производственных сотрудников;
- создание и проведение вводного курса для новых сотрудников;
- работа с ВУЗам;
- организация обучения;
- участие в оценке персонала и разработке схем мотивации

Организация: 
Управляющая Компания ЗАО «Премьер Парк» (сеть Семейного Развлекательного Центра «СRAZY PARK» 24 центра в Москве и других городах России)
Период работы: 
Ноябрь 2007 — март 2011
Должность: 
Ведущий менеджер по подбору персонала
Обязанности, функции, достижения: 

- планирование и оптимизация бюджета на подбор персонала в Управляющей компании и филиалах;
- планирование и контроль эффективного использования инструментов подбора (СМИ, Интернет, КА, взаимодействия с ВУЗами и т.д.);
- мониторинг рынка труда соответствующих регионов РФ, разработка стратегии поиска;. ;
- планирование деятельности по подбору персонала в открывающиеся подразделения; контроль исполнения. ;
- поиск и подбор персонала в Москве (среднего и высшего звена) и регионах РФ;
- подбор персонала на открытия центров в регионах (Набережные Челны, Мытищи. Зеленоград) ;
- координация и контроль филиалов в рамках своевременного и эффективного подбора персонала;
- участие в разработке регламентов отдела подбора персонала. ;
- взаимодействие с внутренними заказчиками;
- взаимодействие с внешними провайдерами;

Достижения:
-эффективный подбор персонала в УК
- успешный подбор персонала на этапе start up в регионах России (Набережные Челны, Зеленоград, Москва);
- участие в разработке регламентов отдела подбора персонала (Руководство по подбору персонала в регионах);
- разработка опросников для сотрудников, уволившихся и работающих

Организация: 
Manpower CIS
Период работы: 
Март 2006 — октябрь 2007
Должность: 
Младший специалист отдела
Обязанности, функции, достижения: 

-организация, проведение поиска и подбора персонала, используя различные методы;
- составление резюме, комментариев к ним, проверка рекомендаций кандидатов;
- взаимодействие с Клиентами компании, организация встреч с кандидатами;
- создание и ведение базы данных кандидатов и отчетности по ней;
- составление и размещение вакансий в сети Интернет;
- мониторинг рынка труда (компаний-конкурентов, потенциальных клиентов, квалифицированного и неквалифицированного персонала). ;
- мониторинг заработных плат и условий по соответствующим вакансиям;
- подготовка корпоративных презентаций и участие в ярмарках вакансий.

Дополнительные сведения: 

Microsoft Office, 1C Кадры, Excel

Занятость: 
Полная
Частичная
Проектная/Временная работа
График: 
Удаленная работа
Желаемая зарплата: 
по договоренности
Телефон: 
+7(905)512-91-40
ФИО: 
Заборова Анна Михайловна
Специализация: 
Кадры, управление персоналом